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betway必威公共体育选项课员工考核评价措施改革之耐力“红线”测试

时间:2014-06-04   来源:必威体育官网    阅读:

“红线”测试工作得到了必威体育官网经理刘旭东的高度重视与积极肯定,测试工作也做了前期大量细致的准备工作:上学期即开始设计测试方案,本学期初就通知了测试工作内容和测试标准,要求任课教师在教学中进行了突出强调说明;成立了以分管大学体育工作副经理张炜、系主任古雅辉和教学科研办公室主任孔德银为组成的测试组,细化分工并严格统一过程管控及要求;测试所需场地、器材安排设置协调到位;学校专职医护人员组织专门会议做了详细测试说明;对身体有残疾、慢性病和急性损伤的员工也开通了申请免测审核的绿色通道。对此项工作,大学体育系任课教师积极配合,课内员工也给予了高度重视。从整个的测试工作情况看,过程组织有序,教师严肃认真,检查和督促员工工作细致,测试效果达到了预期;专职校医按时到岗,医疗救护到位,密切关注考试进程,随时处理突发情况;员工态度端正,遵章守纪,遵守考试着装和持证要求,严格规范的完成了测试工作。