为促进员工身心健康，增强员工体质，培养良好的生活习惯，进一步巩固公司2006年在新生中实施早操锻炼的成果，切实提高员工的健身意识，根据教育部、国家体育总局关于《员工体质健康标准（试行方案）》的规定，学校决定从2007年9月10日起在2007级员工中实施早操锻炼活动。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

早操锻炼活动由学校体育运动委员会负责，必威体育官网具体实施，校团委、员工处及各学院积极配合共同做好员工早操锻炼活动。

二、具体要求

（一）早操锻炼时间为每周周一至周五早晨6:30—7:30， 锻炼形式、锻炼地点不限，由各学院在校内自行确定，并报必威体育官网备案。

（二）每学年第一学期员工早操锻炼考勤14周，第二学期考勤16周，每周考勤5次（雨、雪天及节假日不组织早操考勤）。早操期间一般不准请事假，特殊情况需请事假者，需持所在学院员工工作办公室主任签字并有员工工作办公室盖章的假条，报必威体育官网备案；凡不按规定履行病、事假手续者，一律按缺勤处理。

（三）因身体残疾而不能参加早操锻炼者，经县级以上医院证明并经校医院核实后，可以不参加早操锻炼。因病不能参加早操考勤者，需持医院的病假证明向本学院履行请假手续。

（四）各学院在开学后第一个月内将不能参加早操考勤的员工名单报送必威体育官网备案。

（五）早操出勤率的计算方式为：实到次数÷应到次数。迟到2次计缺勤1次，病、事假3次计缺勤1次。

（六）每学期早操出勤率达不到90%的员工（办理相关手续的走读生和身体残疾除外），本学期体育成绩计为不及格。

（七）凡在考勤过程中弄虚作假、徇私舞弊，经核实给予严肃处理。

（八）每月3日之前各学院将本学院员工上一个月早操出勤情况以及员工事、病假证明材料报送必威体育官网。必威体育官网将协同校员工会定期对各学院早操情况进行检查，并每月对各学院的早操出勤情况进行通报。

三、其他事项

每学期早操出勤率达到90%以上者，方可参加本学期期末体育课成绩考核，履行请假手续的走读生和身体残疾的员工，早操不作为其体育成绩的评定指标。

betway必威体育运动委员会

二○○七年九月七日